廣西隆林：奮力寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”

　　中國日報9月17日電（記者 張怡）群眾住進好房子，能否過上好日子？在后續的易地扶貧搬遷工作中，如何幫助群眾從“搬得出”向“穩得住”“能致富”轉變？近日，記者走進廣西百色隆林各族自治縣鶴城新區安置點，了解居民們從山村搬遷到縣城后的生活情況。

　　鶴城新區是隆林最大的易地扶貧搬遷安置點，2016年11月開工建設，工程總投資137521.78萬元，占地面積1053畝，已安置3382戶14606人。搬遷群眾來自全縣16個鄉（鎮）179個村，安置點涉及到5個民族，其中苗族510戶2488人、彝族36戶165人、仡佬族21戶85人、壯族1919戶8013人、漢族897戶3853人。

廣西百色隆林各族自治縣鶴城新區安置點 圖/中國日報

　　入學、就醫、就業問題是搬遷群眾最關心也最最直接的利益問題。搬遷子女順利入學是搬遷群眾能否“穩得住”的關鍵之一。隆林在項目規劃中同步配套建設羅湖幼兒園、第六小學、第五中學，確保搬遷群眾子女能上學、上好學。目前安置點配套建設的羅湖幼兒園、第六小學共安排搬遷群眾子女就學1151人。

安置點配套建設的羅湖幼兒園  圖/中國日報

　　隆林已在鶴城新區安置點及其附近配置了醫療機構，把新州鎮衛生院新建規劃地址安排在鶴城新區安置點附近，目前該衛生院已經建成，項目總投資540萬元；在鶴城新區安置點內設立居民衛生室，有效解決搬遷戶就醫問題。同時，一大批搬遷群眾的低保、醫保、養老保險等有效轉移接續，將為群眾提供更好更優的醫療保障服務。

　　為了實現搬遷群眾就近就業，有穩定收入，隆林依托隆林脫貧奔康產業（就業）園，為搬遷群眾提供就業崗位，確保搬遷群眾每戶至少有1人實現轉移就業。350余名搬遷群眾被優先安排至脫貧奔康產業（就業）園的達江電子科技有限公司、隆林昌隆服裝有限公司、廣西隆林嘉利蠶絲綢有限公司、隆泰電子有限公司等地就業。開發鄉村公益性崗位，實施托底安置就業。安排鶴城新區安置點搬遷群眾120個崗位。開展技能培訓，由人社部門牽頭實施職業技能培訓，促進技能型就業，確保每個搬遷戶掌握1門以上就業技能。

搬遷群眾在安置點里的工廠上班  圖/中國日報

　　為確保鶴城新區易地安置群眾搬得出、留得住，盡快融入新環境，隆林積極探索創新搬遷安置點管理模式。

　　搬遷群眾因長期生產生活在農村，許多生活陳規陋習一時難以改變。為營造良好的宜居環境，該縣于2018年12月成立鶴城新區黨支部，充分凝聚黨員的模范引領作用，以黨員帶頭，促進身邊群眾移風易俗轉變生活方式，牢固樹立講文明、樹新風、護家園意識。

各民族搬遷群眾在活動中心做手工活 圖/中國日報

　　為進一步打消搬遷群眾對陌生環境的顧慮，支部黨員經過調查商議，在小區內創新推行黨支部24小時值班制度，組織搭建黨群服務中心、法律服務工作室、兒童成長中心、講習所等服務平臺，有效打通了便民服務的最后一公里。