文 丨 石磊
出品丨鰲頭財經
靴子落地。
8月8日,聯合利華宣布,原荷蘭乳品巨頭皇家菲仕蘭公司(以下簡稱“菲仕蘭”)中國區總裁陳戈正式加盟,擔任中國區總裁、美妝與健康事業部中國區總經理。在新職位上,陳戈將直接向聯合利華美妝與健康全球總裁Priya Nair匯報,任命自8月15日起生效。
7月底,據多方媒體報道,陳戈已向菲仕蘭主動提出辭職,并計劃于8月15日正式離職。針對此消息,菲仕蘭中國方面曾回應稱,陳戈辭職是出于個人職業發展規劃的考慮,旨在尋求外部職業發展機會,但并未透露其未來具體去向。
縱觀陳戈的職業生涯軌跡,她曾在利豐英和、易達文具及寶潔等業內巨頭擔任高管,2019年6月從卡夫亨氏“轉戰”菲仕蘭,并在短短兩個月后接替高瑞宏出任中國區總裁,至今已有5年時間。
近年來,菲仕蘭在全球市場遭遇業績波動。2023年,該公司營收為130.72億歐元,同比下降7.1%;進入2024年上半年,這一趨勢仍未扭轉,營收下滑6.7%至64.33億歐元。不過,相比于菲仕蘭整體業績表現不佳,得益于美素佳兒品牌在中國市場的穩健增長,菲仕蘭中國區業務連續保持增長態勢,而這背后的“操盤人”正是陳戈。
隨著菲仕蘭官方正式確認陳戈將離任中國區總裁消息的傳出,這家乳品巨頭的未來發展引發外界關注與擔憂。從一定程度來講,在陳戈的操盤下,中國區業績不斷增長不僅是對她個人能力的證明,也影響著菲仕蘭在中國乃至全球的戰略布局。而今,這位“操盤手”將不再處于菲仕蘭權力中央。
陳戈的離職,會對菲仕蘭產生什么樣的影響?至少在部分人眼中,菲仕蘭的前路再一次變得危險起來。
01
誰是陳戈?
“陳戈女士在5年前加入菲仕蘭,對中國專業營養品的業務重塑起到了關鍵作用。”在一份對于陳戈離職的通告中,菲仕蘭方面稱:“在她的領導下,美素佳兒的品牌價值持續提升,業務持續增長。她的企業家精神,專注卓越執行,數據導向以及數字化變革已經深入生意運作的多個維度,為我們留下了寶貴的財富。”
陳戈職位調整的原因,菲仕蘭方面給出的解釋是“要在菲仕蘭外部追求她的職業發展”。彼時,據行業內與菲仕蘭中國保持密切聯系的消息人士透露,陳戈的下一站極有可能是聯合利華。聯合利華現任全球CEO司馬翰曾擔任過菲仕蘭全球首席執行官,是陳戈在菲仕蘭時期的上司,兩人之間的深厚淵源無疑為這一猜測增添了更多可能性。
陳戈加入菲仕蘭中國之時,該公司正處于迷茫與動蕩之中,自2014年起短短5年內經歷了三位掌舵人的更迭。2016年9月,時任菲仕蘭大中華區CEO邱肇祥離職并出任雅培營養品北亞區總裁。此后兩個月內,菲仕蘭大中華區CEO的職位一直空缺,直至印度籍高瑞宏(Rahul Colaco)接任菲仕蘭中國區的新任掌舵人。然而,高瑞宏的任期不足兩年,2019年7月辭去菲仕蘭的相關職務。
陳戈的加入,為菲仕蘭帶來的最大幫助是,在最短時間內為這家公司在中國市場梳理出了一個清晰的戰略。在以菲仕蘭中國區總裁身份首次亮相時,陳戈曾援引尼爾森數據稱,菲仕蘭在中國市場份額位列第五,美素佳兒繼續位列高端奶粉市場份額第一,“菲仕蘭嬰幼兒營養品業務的當務之急是提升效率,通過產品創新觸達更多消費者。”
根據行業人士的說法,在2018至2019年間,菲仕蘭旗下的明星品牌“皇家美素佳兒”面臨著前所未有的挑戰,業績遭遇顯著下滑,庫存積壓嚴重,一度徘徊在市場價格崩潰的邊緣,“陳戈來了以后,將價格進行調整,并推動業績持續上升”。
近年來,菲仕蘭專業營養品業務呈現出穩步恢復態勢,財報亦多次提及美素佳兒的貢獻。在最新發布的2024年半年報中,相比于該公司整體營收下滑6.7%至64.33億歐元,但嬰幼兒配方奶粉所在的專業營養品業務集團營收卻增加4.8%至6.08億歐元,財報稱,這主要是由于美素佳兒業務在中國這個最大市場的強勁增長。
02
業績的風險
荷蘭皇家菲仕蘭公司創始于1871年,迄今已有150多年的歷史,是荷蘭唯一獲得“皇家”稱號的乳品企業,亦是世界最大的合作社型乳制品公司之一。中國市場是菲仕蘭最主要的全球市場之一,2023年8月,菲仕蘭全球CEO范晏德(Jan Derck van Karnebeek)履新后的首次出訪就選擇了中國市場,在高度肯定了陳戈團隊的同時并強調,“在中國市場必須實現業務持續grow!grow!grow!(增長!增長!增長!)。”
截至當前,不少人對陳戈離任做出的反饋是:震驚、不解以及對菲仕蘭中國未來的疑惑。關于陳戈離職的具體原因,菲仕蘭方面保持了謹慎的沉默,未予詳細解釋。然而,在業界的細微觀察與深入交流中,有推測稱,陳戈的離職是菲仕蘭內部組織調整、團隊變革壓力以及高業績要求等多重因素共同作用的結果。
2023年初,擔任菲仕蘭全球首席執行官5年之久的司馬翰轉投至知名消費品公司聯合利華,直到當年6月,菲仕蘭新任全球首席執行官人選才塵埃落定,由曾任喜力啤酒首席商務官的范晏德接棒。范晏德上任后,第一步便是重塑菲仕蘭高層架構,將全球業務劃分為7個事業群。
緊接著是官宣裁員。2023年12月,菲仕蘭正式公布了未來兩年的全球裁員計劃,預計在全球范圍內裁減1800名員工,旨在通過此舉削減成本并提升公司的盈利能力。公司方面表示,此次裁員行動預計將帶來高達2億歐元的成本節約,這是菲仕蘭為實現自2026年起年度成本降低4億至5億歐元目標所采取的一系列措施中的關鍵一環。
降本的根本原因來自業績的明顯“陣痛”。今年2月,菲仕蘭發布了范晏德上任后的首份財報,報告期內,實現營業收入131億歐元,同比下降7.1%;營業利潤大幅縮減至7500萬歐元,同比下滑84.1%;凈利潤虧損1.49億歐元,同比下滑151%,上年則為盈利。范晏德在年報中坦言:“2023年對菲仕蘭來說是艱難的一年。我們實現了令人失望的營業利潤,同時,我們支出了一些不小的一次性成本。最終,我們以虧損結束了這一年。”
不過,在這份成色不佳的年報中,菲仕蘭重點肯定了中國區業務,并稱,“得益于皇家美素佳兒在中國市場超高端品類的優異表現,菲仕蘭中國業務連續4年收獲了雙位數增長,其中美素佳兒品牌在中國市場表現尤為亮眼。”
如今,面對中國區核心“操盤手”的突然離任,菲仕蘭當前的反應透露出似乎尚未做好準備的跡象。該公司稱,已經啟動了尋找陳戈繼任者的工作,目前菲仕蘭特殊營養品全球總裁林萬鵬將與中國管理團隊配合,在過渡階段代管有關業務。
而根據業內人士的推測,此次中國區總裁辭任,或許說明該公司的變動遠沒到停止之時,即便后續再出現人事調整,也不會讓人感到意外。