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振東制藥押注百億脫發藥物達霏欣 但現實似乎并不如人意

來源:中原新聞網發布時間:2023-05-22 15:54:37

  記者丨寧曉敏 見習生丨 屠玲

  出品丨鰲頭財經(theSankei)

  2021年8月,振東制藥(300158.SZ)以58億元的價格出售全資子公司朗迪制藥100%股權,失去了“利潤奶牛”,公司業績開始一蹶不振。

  隨后,振東制藥將工作重點放在了安欣制藥,這家專門生產治療脫發產品的子公司身上。

  然而,振東制藥近日發布2022年年報顯示,去年營業收入為37.29億元,同比下滑26.8%;凈利潤虧損5129萬元,同比下滑101.96%。

  其中,振東制藥2022年銷售費用盡管下滑了33.15%,但仍然高達15.18億元,占總營收約49%。

  有意思的是,鰲頭財經發現,振東制藥2022年在銷售人員減少約21%的情況下,職工薪酬反而增長了約10%。

  過高的銷售費用也引起了監管部門的注意。近日,深交所向振東制藥下發年報問詢函,要求上市公司說明服務費、市場運營費占比是否與同行業上市公司存在較大差異,是否存在違規返利的情形等。

  失去“利潤奶牛”業績驟降

  與2021年將公司生產基地作為封面不同,振東制藥2022年年報還加上了治療脫發產品“達霏欣”的廣告,直觀地讓外界感受到公司的變化。

  2021年8月,振東制藥公告稱,與上海方朗企業管理有限責任公司(簡稱“上海方朗”)簽署《股權出售協議》,公司決定以58億元的價格出售全資子公司朗迪制藥100%股權。

  2016年8月,振東制藥通過發行股份及支付現金方式,作價26.46億元收購了朗迪制藥100%股權,溢價高達11倍。收購前,振東制藥的總資產僅有44億元。

  朗迪制藥是一家現代化綜合制藥公司,主營業務為鈣制劑、維生素、礦物質制劑等產品的研發、生產和銷售。

  主要生產的產品朗迪牌碳酸鈣D3片和碳酸鈣D3顆粒為主要應用于兒童、妊娠和哺乳期婦女、更年期婦女、老年人等的鈣補充劑,并幫助防治骨質疏松癥。

  收購后,朗迪制藥快速成為振東制藥的“利潤奶牛”。

  2020年,振東制藥營業收入達48.48億元,凈利潤達2.62億元。同年,朗迪制藥營業收入達13.27億元,凈利潤達3.57億元。

  振東制藥2020年年報顯示,公司生產的“朗迪鈣”以26%的市場占有率超越鈣爾奇,成為鈣制劑領域全國第一。同時,長治振東公司朗迪生產線擴能改造,實現年產片劑30億片、顆粒劑7.5億袋。

  實際上,2020年,如果沒有朗迪制藥貢獻的利潤,振東制藥將處于虧損狀態。

  2021年10月,振東制藥完成了朗迪制藥的工商變更登記手續,公司業績突然猛增后,又不出意料地大幅下挫。

  2021年和2022年,振東制藥營業收入分別為50.94億元和37.29億元,同比分別增長5.07%和-26.80%;凈利潤分別為26.17億元和-5129萬元,同比分別增長898.92%和-101.96%。

  創造利潤的主力被出售的同時,振東制藥留下了不賺錢的業務。

  2021年6月,振東制藥公告稱,交易安特制藥(2021年7月更名為安欣制藥)。公司表示,安欣制藥旗下治療脫發的達霏欣米諾地爾搽劑前幾年銷售差,不是公司主要經營品種。2021年,男性醫美和脫發經濟等醫美題材受到廣泛關注,達霏欣米諾地爾的銷售增速很快,2021年第一季度的銷售額達5000萬元,第二季度預估也會有很大的增長。同時,公司代理銷售的防脫發的咖啡因洗發水,與生發的達霏欣匹配組合,可以打造成一個相輔相成的醫美產品系列。

  數據顯示,2018年至2020年,安欣制藥分別虧損8151萬元、4919萬元和3516萬元。

  2021年和2022年,安欣制藥凈利潤分別為3582.51萬元和6932.68萬元,這與朗迪制藥的盈利能力相比,還是差距不小。

  銷售人員減少21%

  薪酬反增10%

  然而,安欣制藥的業績,也是振東制藥靠營銷堆砌起來的。

  2022年年報中,對于公司凈利潤虧損,振東制藥表示,公司持續加大對達霏欣米諾地爾搽劑等產品的品牌建設,增加了公司的銷售費用。

  振東制藥2022年銷售費用盡管下滑了33.15%,但仍然高達15.18億元,占總營收約49%。

  5月16日,振東制藥披露的投資者關系活動記錄表顯示,針對“公司出售主力資產,業績并不理想,有何對策規劃”的提問,公司回應稱,振東制藥戰略定位為“營銷創新型”企業,瞄準“皮科用藥、腫瘤中藥、中藥材和原料藥”領域,布局從原料藥到制劑、從仿制到創新,完善產品管線,形成領域優勢;中藥材從種子種苗繁育、種植、加工、倉儲到建立和提升質量標準,打造高標準一體化產業鏈。公司將繼續增強“營銷創新”能力建設,優化營銷結構,推行數據營銷,全面提升電商和國際化工作。

  什么是“營銷創新”?振東制藥對“營銷創新型企業”給出的解釋是,公司已建立屬于自己的專業化銷售團隊,形成了一套具有自身特色的營銷管理模式,設立臨床、OTC、三終端、皮科、商業五大營銷中心,為全渠道高質量發展搭建了框架。同時在全國各地自建辦事處,擁有2500人的自營銷售體系,已建成覆蓋全國23個省、5個自治區、4個直轄市的銷售網絡,覆蓋全國498個城市、超8000家等級醫院以及主要連鎖藥店和基層市場。

  對于藥企而言,研發創新、產品創新是大眾認為的根本。顯然,振東制藥好似不少快消企業,將營銷當成了“頭等大事”。

  有意思的是,振東制藥2021年銷售人員達2386人,22.7億元銷售費用中職工薪酬達1.49億元。而2022年,公司銷售人員達1887人,職工薪酬達1.64億元。

  這也表示,振東制藥2022年在銷售人員減少約21%的情況下,職工薪酬反而增長了約10%。

  日前,深交所向振東制藥下發年報問詢函,要求上市公司說明服務費、市場運營費占比是否與同行業上市公司存在較大差異,是否存在違規返利的情形等。

  進入2023年,振東制藥盈利能力依然堪憂,公司一季度營業收入達9.51億元,同比增長7.04%;凈利潤虧損39.47萬元,同比下滑104.31%。

  一季度,振東制藥銷售費用達3.66億元,同比增長11.94%,增速超過了營收增幅。

  2021年,振東制藥大額分紅27.74億元超過凈利潤,股利支付率高達105.99%。公司實際控制人李安平在這次分紅中獲得了10.08億元。而且,從2018年初開始,李安平多次通過減持振東集團股份,套現10.4億元。

  僅這兩筆收入,李安平就獲得了超過20億元的現金。

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