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邯鄲市自來水公司在河北省職工道德模范推選中榜上有名

來源:中原新聞網(wǎng)編輯:海潮發(fā)布時(shí)間:2020-04-08 16:37:41

 

“細(xì)雨潤物 花開有聲”
 

——邯鄲市自來水公司在河北省職工道德模范推選中榜上有名
 

  中原新聞網(wǎng)邯鄲訊(通訊員李昕宇)近日,第七屆河北省職工道德模范推選宣傳活動獲獎(jiǎng)名單出爐,邯鄲市城管執(zhí)法局自來水公司榜上有名,榮獲“河北省職工道德建設(shè)先進(jìn)單位”稱號,這是邯鄲市建設(shè)系統(tǒng)唯一獲得此項(xiàng)殊榮的單位,在國家級青年文明號、省級文明單位、省級星級窗口服務(wù)單位等公司榮譽(yù)簿上再添一筆。

  據(jù)了解,自來水公司堅(jiān)持以文化促發(fā)展,深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),以道德固根基,不斷提高職工綜合素質(zhì),以團(tuán)結(jié)強(qiáng)隊(duì)伍,有效增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力,以服務(wù)提水平,切實(shí)保障城市供水安全。
 

  文化興企,提升企業(yè)軟實(shí)力
 

  企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。公司召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會議,啟動三年規(guī)劃,制定實(shí)施方案,從教育、管理、安全、服務(wù)、黨建、和諧六方面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
 

領(lǐng)導(dǎo)授課
 

  “公司全體干部職工要高度重視公文寫作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,多讀、多想、多寫,練就文字本領(lǐng),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高工作效率。”公司黨委書記、經(jīng)理張長發(fā)親自授課,開展公文寫作培訓(xùn),從公文種類、格式要求、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行詳細(xì)的講解,拉開全年企業(yè)文化建設(shè)序幕。

  公司建立供水企業(yè)文化微平臺,開設(shè)《班組建設(shè)》《紀(jì)律課堂》《職工課堂》《中華傳統(tǒng)文化》等欄目。克服疫情影響,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,錄制《自來水公司機(jī)關(guān)工作人員“四個(gè)具有”》、供水安全運(yùn)行、管網(wǎng)搶修等教程,發(fā)布到《微視頻大講堂》專欄,提高職工的專業(yè)技能水平。在微信工作群分享讀書學(xué)習(xí)成果,利用《學(xué)習(xí)筆記》《工作日志》寫好心得體會。組織水質(zhì)化驗(yàn)員、修校表工、管網(wǎng)搶修工等進(jìn)行崗位大練兵,打造高水平、高素質(zhì)的供水隊(duì)伍。開展安全在我心中演講比賽、職工戶外拓展活動、慶祝新中國成立70周年系列活動等,豐富職工文化生活,營造積極向上、健康和諧的文化氛圍。
 

  以德治企,提高職業(yè)道德素養(yǎng)
 

  公司副經(jīng)理韓立新深入一線、靠前指揮,到泵房、在現(xiàn)場,率先垂范,主動作為,推進(jìn)安全生產(chǎn)、水廠升級改造等各項(xiàng)工作順利開展;水源地負(fù)責(zé)人霍慶軍20年堅(jiān)持扎根水廠,兢兢業(yè)業(yè),他以藍(lán)色工作服、紅色安全帽、泛黃工具包的普通形象,為水廠安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量……公司還有很多這樣的敬業(yè)標(biāo)兵,他們在自己的崗位上,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)工作,努力推動供水事業(yè)健康發(fā)展。
 


  公司圍繞踐行社會主義核心價(jià)值觀、規(guī)范職業(yè)道德行為等方面,加強(qiáng)職工思想道德教育,樹立“愛心、用心、細(xì)心、傾心”工作理念,制定《精神文明建設(shè)實(shí)施方案》《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等管理制度,提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)。通過“身邊好人”、“先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評選活動,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。對“供水防疫先鋒”、“黨員五帶頭”等先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳,讓學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)成為職工的價(jià)值追求和自覺行動,凝聚崇德向善的正能量。開展培育社會主義核心價(jià)值觀、生態(tài)文明建設(shè)、節(jié)水城市創(chuàng)建、生活垃圾分類等公益活動宣傳,促進(jìn)文明行為,提升文明素養(yǎng),為文明城市助力添彩。疫情當(dāng)前,公司成立疫情防控青年突擊隊(duì),160余名隊(duì)員堅(jiān)持奮戰(zhàn)在防疫一線,測量體溫、消殺滅菌、門崗值守,協(xié)助朝陽路和平里社區(qū)、滏西街97號家屬院等社區(qū)做好疫情聯(lián)防聯(lián)控,全力以赴抗擊疫情。
 

  用心服務(wù),守護(hù)城市供水安全
 

  公司全體干部職工秉承“優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障供水”宗旨,立足供水實(shí)際,為百姓辦實(shí)事,解用戶用水憂,彰顯供水企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

  公司積極開展“一站式”服務(wù),深化“走出去、請進(jìn)來”服務(wù)舉措,開展上門納諫活動,征詢社區(qū)、企事業(yè)單位和居民對供水工作的意見和建議。拓展供水區(qū)域,復(fù)興區(qū)戶村、代召鄉(xiāng)等3800余戶村民用上自來水,新建緯五路、聯(lián)紡路東延、冀南新區(qū)馬峰公路等供水管線,推進(jìn)老舊管網(wǎng)改造和“三供一業(yè)”供水移交改造工程,滿足城市發(fā)展和用戶用水需求。推行管網(wǎng)分區(qū)計(jì)量管理、遠(yuǎn)傳水表等現(xiàn)代化手段,完善智慧水務(wù)建設(shè)。開通微信、支付寶繳存水費(fèi),實(shí)現(xiàn)水費(fèi)預(yù)存。疫情期間開通水費(fèi)短信提醒業(yè)務(wù),方便市民及時(shí)了解水費(fèi)繳納情況,并增加用戶微信拍照上傳水量圖片形式,提高智能化供水服務(wù)水平。主動走訪五得利集團(tuán)等市重點(diǎn)企業(yè),解決通水難題,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
 


  水源志愿服務(wù)隊(duì)十幾年如一日堅(jiān)持義務(wù)維修,長期幫扶13位困難群眾,開展“供水管家進(jìn)社區(qū)”、“垃圾分類我先行”等主題活動,新增中華大街志愿服務(wù)驛站,將供水服務(wù)送到百姓家門口。疫情期間,水源志愿服務(wù)隊(duì)轉(zhuǎn)變思路,錄制《供水知識進(jìn)校園》視頻,以空中課堂的形式,向全市20多所學(xué)校近萬名學(xué)生講解用水節(jié)水及防護(hù)知識。
 

  關(guān)愛職工,傾心傳遞家的溫暖
 

  “大家辛苦了,為供水事業(yè)貢獻(xiàn)了‘半邊天’力量。希望你們繼續(xù)堅(jiān)守初心和使命,為公司發(fā)展出招出力。”公司黨委書記、經(jīng)理張長發(fā)在“三八”婦女節(jié)當(dāng)天,到營業(yè)收費(fèi)大廳等供水一線慰問在疫情期間堅(jiān)持奮戰(zhàn)的女職工們,把公司的關(guān)心與關(guān)懷送到她們身邊。
 


  公司建立職工代表大會制度,加強(qiáng)民主管理,樹立職工主人翁意識,維護(hù)職工的切身利益。公司領(lǐng)導(dǎo)每月到遠(yuǎn)郊單位現(xiàn)場辦公,關(guān)心職工的工作、生活,讓職工感受到家的溫暖。與職工依法簽訂勞動合同,按月足額支付職工工資,在“五險(xiǎn)一金”基礎(chǔ)上,增加企業(yè)年金,保障職工合法權(quán)益,提升幸福指數(shù)和生活水平。春節(jié)等節(jié)日前夕看望困難職工、退休老職工,組織大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助、健康體檢、職工互助一日捐活動。評選“巾幗建設(shè)杯”先進(jìn)集體和個(gè)人,為女職工送上慰問信和節(jié)日禮物。

  自來水公司將繼續(xù)凝心聚力,砥礪奮進(jìn),加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升思想道德水平,提高職工綜合素質(zhì),推動城市供水事業(yè)再上新臺階、再謀新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌。

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