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3047798688@qq.com為進一步強化職工安全意識，不斷加大夯實安全生產基礎管理工作，使職工從思想上不斷筑牢安全防線，近日，高河能源組織女工協管員開展了一堂特殊的班前會活動，切實提升職工安全生產的責任感、緊迫感和使命感，杜絕各類安全事故的發生。
“全方位”體驗，“近距離”學習——為確保“黑色三分鐘 生死一瞬間”反思活動取得實效，該公司組織女工協管員進隊組開展急救演練以及傷者體驗活動，分成3組分別模擬（小腿骨折、濺傷眼睛、右手工傷）三起事故發生時的急救狀態，直至出井，通過模擬工傷人員親身經歷，進一步引導職工切身體會在工傷后的日常生活狀態及帶來的不便，從而從意識上提高，從管理上深入，在實踐中將安全與風險辨識結合運用，推動安全工作取得顯著成效。
“剛開始還覺得新鮮，可當坐上輪椅，綁上繃帶那一刻，我竟然特別恐怕，想到自己如果真成這樣，家人怎么辦。”體驗職工小李若有所思地介紹自己的感受。
情景體驗只是一次事故危害的模擬，但如果真的事故發生，教訓是慘痛的、代價更是沉重。此次安全反例體驗活動中，女工協管員通過對違章人員行為、態度以及安全價值觀等，利用心理疏導、情景體驗、親情感化等方式，讓職工深刻認識到違章行為的嚴重后果，并對違章產生的危害性進行反思，從內心深處加深對“安全第一”的認同。
“《黑色三分鐘，生死一瞬間》事故警示教育片，我感觸頗深，教育片中一件件血淋淋的事故無不在提醒我們，任何事情在安全面前都不值一提，我們要從別人的事故中，深刻吸取教訓，杜絕僥幸心理，嚴防違章作業，把各項安全措施落到實處，讓安全成為一種習慣，融入我們血液當中。”綜采一隊職工王鑫說。
安全協管進隊組，擊鼓傳花送安全——“新《安全生產法》規定的安全生產管理方針是什么？”、“ 新安全生產法的總體方針是什么 ”、“安全生產十五條措施中的5個責任是什么內容？”...在基層隊組，女工協管員們擊鼓提問，開展了以“安全協管進隊組，擊鼓傳花送安全”為主題的趣味答題活動?；顒蝇F場氣氛嚴肅熱烈，職工積極踴躍，對答如流。女工協管員們為答對職工發放紀念品，送去關心祝福和安全叮囑，用真情筑起安全生產第二道防線。
一直以來，該公司圍繞安全生產中心，切實發揮女工工作優勢，深入開展安全協管工作，積極探索安全宣教內容，巧打親情、溫情、柔情牌，精心設計活動載體，通過安全文化滲透與潛移默化的熏陶，培養職工的安全價值觀，春風化雨凝聚安全發展正能量，為公司安全生產貢獻群團力量。
“《黑色三分鐘生死一瞬間》事故案例警示教育讓我切身感受到，安全工作沒有捷徑。每次組織安全宣講活動我都積極參加，因為在我心里，安全工作高于一切，必須做好安全宣講。”女工協管員李慧說。
一封家書囑安全，親情筑牢安全線——為充分發揮女職工在安全教育活動中的優勢，進一步增強職工安全意識，提升職工安全素質，有效防范和堅決遏制安全事故的發生，該公司還組織開展了“安全家書進隊組”宣講活動。
宣講活動中，女工家屬協管員們帶著對礦工師傅的深厚情誼，從家庭和親情角度用生動的語言，真切的話語，發自內心地呼吁大家一定要堅守安全紅線，筑牢安全防線，切實把“搞好安全生產就是對親人的真愛，違章作業就是對家庭最大的傷害”牢記于心間，并付諸于實際行動中，時時刻刻繃緊安全弦。
“通過參與‘安全家書進隊組’宣講活動，進一步認識到安全生產的極端重要性，在今后的工作中一定要強化安全意識、責任意識、敬業意識，按章作業，按章操作，杜絕違章，做到對自己負責、對家人負責、對企業負責。”供電二隊職工李月軍說。
據了解，近年來公司工會充分發揮女工協管員的優勢，用深情的囑咐、親情的關懷溫暖激勵職工，常吹安全風、常念安全經，在決勝四季度的關鍵時刻，通過開展觀看安全警示片、宣讀“安全倡議書”、集體安全宣誓職工個人談體會等方式，剛柔并濟開展安全宣教，讓安全意識深入職工內心，用真愛、真情、真心為安全生產筑起堅實的屏障。（楊麗 王俊燕）
