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3047798688@qq.com他個子不高，穿著樸素，話語不多，眼睛里卻透出沉穩與自信。然而，就是這樣一位“不打眼”的平凡人，卻在自己的崗位上作出了不平凡的貢獻，成為大家眼里名副其實的“安全守護人”。他，就是安全部安全技術監察科科長裴磊。領導眼中的“靠譜人”
“心細、靠譜，工作交給裴磊，我們都放心。”短短十五個字，是安全部部長鄒先龍對裴磊工作的肯定。“安全技術監察”幾個字看似簡單，行動起來卻極為不易，需要妥善協調各方面的關系，需要這位負責人具備極強的溝通能力和抗壓能力。這份重擔落在他的肩上，雖說已經有10多年的從業經驗，但面對安全重任，他從不敢有絲毫松懈，這份工作有擔心，但更多的是有決心。
“一個人的安全不是真正的安全，整個礦井的安全才是我們的職責所在，年輕是資本，盡職是本分，我們是礦井安全守護人，為安全生產保駕護航。”談到安全工作，裴磊透露著超出年齡的成熟與堅毅。
安全風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制建設和應急管理是安全技術監察科最主要的工作之一，他參與組織相關部門完成了公司2023年度安全風險辨識評估，形成了《高河能源2023年度安全風險辨識評估報告》、《高河能源重大安全風險管控方案》等技術資料，在集團的評審中獲得一致好評。在此基礎上，又結合公司實際組織修訂了公司《生產安全事故應急預案》，編制了《2023年礦井災害預防和處理計劃》，確保關鍵時候有用、能用、好用、管用。
在隱患排查治理方面，為了全面提高煤礦隱患排查整改質量，強化源頭治理，他優化細化各項相關制度，修訂完善了《高質量隱患排查、源頭治理管理制度》，提高了隱患排查質量，加強了隱患源頭治理，減少了重復隱患發生，將“薄弱環節”變成“嚴管環節”，進一步確保安全生產問題精準管控到位。他還加強安全例會、班組班前會對省內外發生的典型事故進行學習，高度重視安全警示教育，吸取事故教訓，并迅速組織排查整治公司同類的事故隱患，增強職工自我防護意識。
工友眼中的“較真人”
裴磊認真梳理落實各項安全管理工作，參與組織建立了公司重大事故隱患“兩個清單”，即重大事故隱患清單、重大事故隱患治理清單，每月帶隊至少開展1次檢查重大事故隱患排查整治情況，對照重大事故隱患判定標準或重點檢查事項逐條逐項檢查、建檔，對發現和解決的重大問題及隱患要記錄在案，并實行閉環管理。
他始終堅定地履行安全責任，以風險識別、隱患排查為抓手，以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當精神，扎實抓好安全生產各項工作。他經常深入崗位現場，檢查重點部位、緊盯關鍵環節，堅持只認現場不認人的“工作法寶”，緊盯現場不放松，練就了一雙火眼金睛。
對于違章作業行為違章人員，他嚴格按照“四不放過”原則，追蹤到底，徹底清除。他的認真有時會引起同事的不理解，當有人問起如何處理這種情況時，他總是淡定從容的一笑，“咱端的就是管事的碗，就需要‘小題大做’，不存在‘下不為例’，就要敢于較真，寧可讓違章者罵，也不讓他們魯莽行事。”
在一次值班時，他發現一名職工精神萎靡不振，多次誤操作。他立即責令這名職工升井，并將其列入不放心人員。升井后，這名職工心中不服，找到辦公室論理，他耐心地對違章者講述疲勞上崗對礦井及家庭帶來的危害，歷經兩小時苦口婆心的勸說，最終使違章者認識到了自己的錯誤。甚至職工只要遠遠瞅到他，就會下意識地摸摸安全帽，拽拽安全繩。
裴磊，在青春里成長，在工作中蛻變。在他眼里，安全工作只有起點沒有終點，唯有小心謹慎、舉輕若重、堅持不懈，才能見隱患于未萌、止事故于未發。
（李小雨）
