潞安化工高河能源綜掘一（1）隊： 握指成拳聚合力 打好掘進攻堅戰

　　二季度以來，高河能源綜掘一（1）隊在全隊樹立上下“一盤棋”的思想，堅定信心，拉高標桿，傳遞壓力，上下一心緊盯目標，重實干、多舉措、出實招，全力吹響掘進攻堅戰號角，為建設高效率、標準化的掘進隊伍提供堅強的政治保障。

　　強化班組自主管理。該隊以制度建設為保障，堅持約束與激勵并重，抓好安全教育。通過學習事故案例，算賬對比，引導教育員工牢固樹立“我要安全、我會安全、我能安全”的工作理念；以“嚴抓、嚴管”為手段，狠剎“三違”行為，確保安全生產平穩運行。

　　全面提升掘進水平。該隊認真按照公司創建一流掘進標桿隊安排部署，從影響掘進進尺、工程質量的主要因素入手，查找管理中存在的薄弱環節，科學制定工序安排。以抓錨桿錨索施工質量、巷道成形為抓手，對現場安全、文明生產、材料管理等實行安全包保責任制，抓過程、抓細節、抓管理、抓質量，加大標準流程監控、節點質量把關和全過程監督考核，每天對質量標準化存在的問題實行閉環管理，切實做到“掘進一米合格一米”，不斷提升掘進效率、綜合水平，創建精品巷道。

　　優化組合提高效率。該隊堅持正規循環作業，根據現場實際情況超前考慮生產環節，及時優化調整勞動組合，在安全的前提下盡可能多的實現交叉平行作業，優化工序，提高工效。確保各項工作銜接有序、組織合理；將任務指標分解到班組，通過開展“比安全、比進尺、比質量、比效率、比貢獻”勞動競賽，加大對安全好、進尺多的班組獎勵力度，激發大家的工作熱情，力爭在確保安全的情況下提工效、多進尺。

　　黨政融合凝聚合力。該隊黨支部利用黨員突擊隊、黨員責任區、黨員攻堅組、宣講小組等多元平臺，營造掘進提效全員參與的良好氛圍，為掘進提效奠定堅實基礎。

　　強化技術培訓保障。該隊加大對掘進專業電工、頂鉆機操作人員的培養，打通管理、技術、技能通道。以”干什么、學什么，缺什么、補什么“為原則，開設”師帶徒課堂“，共開展專題培訓4次。機電隊長王俊峰同志通過圖片、機械參數及參考標準為職工講解了“皮帶機安全作業措施”，通過皮帶機的操作流程及檢修方式的講解，讓每一名員工都能“聽得懂，易上手”，收獲滿滿。對新入職員工實施以老帶新，一對一精準培訓，制定為期3個月的導師帶徒計劃，并一月一考核一兌現，對完成培訓目標的優秀師徒在6S績效分上給予激勵，有效調動職工練技能增本領的主動性，幫助他們快速成長為掘進攻堅隊伍新力量。

　　（劉磊）