潞安化工余吾煤業：崗位風險辨識 安全生產過程精準管控

　　為進一步提高安全風險預判管控能力，切實把安全風險化解在隱患產生之前，把隱患消除在事故發生之前，有效防范和遏制煤礦事故的發生，潞安化工余吾煤業公司開展了“以防止人身傷害為核心的崗位風險辨識”，全面加強工人的安全風險預判意識，減少安全生產事故。

　　由該公司安監處牽頭組織各業務科室人員，采用自下而上、全員參與的方式開展崗位風險辨識，主要辨識內容包括工種、項目、事件、危險源、風險描述和管控措施。各單位負責人針對本單位的實際情況，對所有崗位進行梳理，根據各崗位的特點，從作業前、作業中、作業后可能遇見的涉及人身傷害的安全風險進行全面辨識描述，并制定針對性的管控措施。該公司安監處對各單位上報的崗位風險辨識進行分類匯總，并組織該公司副總以及各單位業務骨干對各崗位風險辨識及管控措施進行討論，對環境風險、工序風險、設備風險辨識不到位的、不全面的責令責任單位重新編制并完善，最終形成《余吾煤業公司崗位風險辨識》手冊，并制作成“崗位風險辨識卡片”，發放到每個崗位職工手中。各隊組利用周二五例會和崗前儀式進行集中學習，根據各崗位安全風險及管控措施編制考試試卷，所有崗位職工進行考試學習，考核80分及格，及格后方可上崗，考試不及格人員繼續培訓學習，直至考試合格。

　　同時，該公司各隊組建立《安全風險預判臺賬》，由當班上崗員工結合自身崗位情況及當班生產任務進行風險預判，崗位人員在確認安全后方可上崗操作。當班班組長和跟班隊干作業前一起對作業現場進行評估，作業前向安全員進行匯報，并對生產過程中各項安全風險管控措施落實效果、重點環節、關鍵崗位、關鍵環節進行動態監管。安全員動態對各崗位風險落實情況進行監督，對不按標準執行的人員進行考核。同時，該公司安監處不定期組織業務科室人員下井攜帶《崗位風險檢查表》對現場作業人員就本崗位風險及管控措施進行隨機動態抽查，構成“隊組—安全員—安全管理人員”的三級監督體系，不斷督促崗位人員養成按標作業的良好習慣。

　　據了解，自本項活動開展以來，今年一季度由該公司安監處牽頭，補充風險辨識28條，修訂風險辨識14條，總計補充風險辨識52條，修訂風險辨識35條；累計檢查崗位風險2000余次，現場糾正不安全行為、不規范操作720余次，規范崗位風險相關知識230條，再培訓、再教育職工600余人次；公司輕傷事故較以往降低60%；職工“三違”大幅度下降，今年一季度與去年一季度對比三違數量同期下降8.2%。成效有目共睹，崗位風險辨識的開展為公司實現安全生產目標打下了堅實的基礎。

　　肖偉 王楊 馬玉龍