潞安化工余吾煤業：爭做控煙衛士 共享文明礦區

　　通過綜合考量春季火災隱患，倡導健康生活及文明礦區建設等三方面主要因素，潞安化工余吾煤業公司遵循“科學統籌、明確職責、疏堵結合、宣管共進、嚴格考核”的工作原則，積極開展“爭做控煙衛士，共享文明礦區”主題控煙行動，已取得階段性成效，礦區內吸煙率顯著下降。

　　科學統籌，明確職責。成立控煙領導組，該公司組建了由黨政負責人擔任組長，相應科室負責人為成員的領導小組，明確了工作目標與任務，制定了行之有效的工作方案與措施，為控煙工作的順利開展提供堅實的領導保障。

　　黨建調度修訂劃分了“責任區域、責任單位、責任人員”，做到三個責任清楚，明確各相關科室職責范圍、職責要求、職責目標，做到三個職責明確，為控煙工作的順利進行提供了堅實的組織保障。

　　宣貫共進，疏堵結合。在礦區人流量較多的各區域張貼“請勿吸煙嚴禁亂扔煙頭”的醒目標識，并利用電子屏刊播控煙宣傳標語，營造控煙無煙的良好氛圍。

　　在嚴禁公共場所吸煙的同時，科學劃分控煙范圍，在辦公室、會議室、宿舍、職工澡堂等封閉場所及指定區域設立吸煙區，逐步控制和降低吸煙率。

　　嚴格考核，共創共建。該公司黨建調度不定期聯合環保科、武保科等單位對礦區內各個地點的控煙、重點隱患進行排查、通報、考核。并且地面巡查各網格也將控煙工作納入每日巡查內容，對網格區域內的違規吸煙、亂扔煙頭等不文明行為進行監督檢查，上報黨建調度按規定對責任單位、責任人進行考核。與此同時為了鼓勵廣大干部職工共同參與控煙工作，對舉報違規吸煙、亂扔煙頭的，經核實，實行對等獎勵。

　　積極響應，見識見效。自啟動“爭做控煙衛士，共享文明礦區”主題活動以來，青年志愿者、環衛員工、地面巡查網格員積極響應，紛紛投入到行動中來，紅馬甲、紅袖章都是他們醒目的標識，他們共同的目標就是“消隱患、保安全”。

　　3月份以來，該公司團委多次組織青年志愿者積極勸導、制止公共場所吸煙、亂扔煙頭等行為，組建了控煙監督微信群，一經發現違規吸煙人員拍照取證，報黨建調度進行考核，據統計已發現違規吸煙11人次，均已對應考核、獎勵。

　　環衛員工在做好礦區日常保潔的基礎上，也增加了新的身份——控煙監督員。胳膊上帶著紅袖章的張師傅說：“最近我們幾乎看不到有人走在路上抽煙了，地面的煙頭煙灰比以前少了許多，以前我們主要是清掃衛生，清理垃圾，現在我們看到礦區內有抽煙的人還要進行勸導”。

　　該公司黨建調度組織地面網格員在各組轄區內開展控煙專項排查，排查中網格員不僅對日常巡查的重點崗位、人流量多的地方，還對偏遠區域、空曠區域、人少去的廠庫房、聯建隊組宿舍等地點巡查，力爭做到控煙全覆蓋。據統計，3月份各網格報送控煙隱患20余條，均已對應考核、獎勵。

　　下一步，該公司將持續性開展控煙活動，加大宣傳力度，進一步增強干部職工控煙意識，營造人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。

　　劉寧