中原新聞網長治訊(黃廉清 肖偉 原亞男)潞安化工余吾煤業公司抽采三隊按照公司黨委“守底線、打沖鋒”行動方案,強化員工安全教育培訓和現場安全管理,防范和遏制“三違”行為,做實做細安全生產標準化工作,筑牢安全堤壩,確保安全生產。
“全隊人員要發揮互保聯保作用,規范施工程序,嚴禁違章作業;班組長要發揮安全帶頭作用,做好班中巡查,及時發現并消除安全隱患;跟班干部要做到‘上班在前、下班在后,班中在位、在位盡責’,保證當班安全生產。”該公司抽采三隊黨支部書記田文龍在班前會上說。該隊通過每天班前會積極學習貫徹集團、公司關于安全生產的重要決策部署,布置安排班組安全生產工作,明確安全管理重點,加大安全隱患排查力度,嚴禁不安全人員入井,確保各項安全生產工作平穩有序開展。
該隊還利用班前后會、安全學習日、微信群等形式,積極開展線上、線下安全學習培訓活動,按時組織職工學習“安全生產十五條措施行動方案”,傳達上級下發的各類安全事故通報、有關會議精神等內容,在提高崗位人員綜合素質的同時,讓干部職工在潛移默化中接受教育,進一步增強全員安全意識。該隊還不定期召開安全事故反思會,讓當事人進行現身說法,利用身邊的微事故案例,警示教育身邊的人,讓大家在深刻反思中汲取教訓,從而把“安全第一”的思想扎根于干部職工心中。
該隊落實運用“六查”工作方法,健全完善跟班隊干、班組長、驗收員三級標準化考核機制,全力提升安全生產標準化意識;強化“三違”及事故分析制度,對發生的“三違”事件進行分析,按照“四不放過”原則,對發生的事故,包括人身事故和非人身事故進行分析處理,找出事故原因、責任人,制定防范措施,對責任者按規定進行處理,有效杜絕事故的發生;將“三違”和事故人數納入班組長月末績效考核范疇,直接同工資分配掛鉤,調動班組及班組長抓好安全生產的自覺性主動性;同時,依托“黨員巡查日記”活動,做好黨員巡查工作,及時發現井下存在的安全隱患和思想狀態不穩定人員,從源頭保證安全生產,助力礦井高質量發展。