厲害了！余吾煤業“蘆盛亮勞模創新工作室”

　　中原新聞網長治訊　近期，從山西省煤礦工會傳來喜訊，余吾煤業公司“蘆盛亮勞模創新工作室”成為山西省煤礦智能化創新工作室聯盟首批會員，這是該公司實施“大人才”管理體系以來結出的又一碩果。

　　圖為：“蘆盛亮勞模創新工作室”成山西省煤礦智能化創新工作室聯盟會員

　　這里聚集了一批創客

　　發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力，為響應省委、省政府“改革創新、奮發有為”的號召，于2019年4月，余吾煤業公司創建了“蘆盛亮勞模創新工作室”。

　　“蘆盛亮勞模創新工作室”致力于挖掘企業內部具有一定專業知識、專業技術和創新能力的優秀人才，主要從事礦壓治理技術研究、支護工藝改進和新技術開發和應用，制定中長期規劃及年度工作計劃，開展技術攻關和技術創新，解決該公司在管理、安全生產中遇到的難題，并推廣落實創新成果。

　　作為創新工作室的帶頭人，該公司生產科副科長、礦壓治理研究中心主任蘆盛亮，有著驕人的戰績，從事了15年的掘進設計工作，擁有豐富的設計經驗，先后完成反井施工、變電所、交岔點以及十幾個工作面設計，為礦井集約高效生產打下了堅實的基礎。

　　“能成為創新工作室的帶頭人，我倍感榮幸，工作室成員是一群正值朝氣蓬勃、準備在公司大有一番作為的優秀大學生創新人才隊伍。在公司黨政的大力支持下，以公司大人才體系為載體，通過公開競聘，吸引了一批優秀人才參與到創新工作中來，加快了工作室的發展，創新工作室發展也進入了快車道。”蘆盛亮對記者說。

　　目前，該工作室現有成員32名，均為本科及以上學歷，其中碩士4人，具有中級職稱以上12人，是工作室的中堅力量。工作室引入學習工資模式，每周定期組織集中學習，工作室成員輪流授課，分享學習經驗和業務知識，與院校老師視頻聯動授課等多種形式組織學習，月底組織考試，考試成績納入工資績效考核中，提升了人才培養質效。

圖為：“蘆盛亮勞模創新工作室”牌匾

　　榜上有“名”

　　功夫不負有心人，經過近兩年的攻堅克難，努力創新，2020年10月，該公司“蘆盛亮勞模創新工作室”上榜了山西省煤礦工會發布的能源行業職工（勞模）創新工作室名單。

　　“我們將珍惜命名榮譽，再接再厲，進一步發揮示范引領作用，力爭在技術攻關、創新增效、人才培養、技藝傳承等方面取得更大的成績。”蘆盛亮眼神中透著堅毅與自信。

　　“蘆盛亮勞模創新工作室”自成立以來，共主導、參與完成“高瓦斯礦井煤巷快速掘進工藝研究”“大規模松軟圍巖巷道支護技術研究”“基于Kaiser效應的地應力測試及應力分布規律研究”等創新項目20余項，取得“一種皮帶輸送機機頭堆煤保護裝置”“一種瓦斯抽采鉆孔壓風密封裝置”“一種微震探頭和錨桿的轉接裝置”等專利35項，“打結錨索固定裝置”等發明專利3項，發表《機載式臨時支護在高應力破碎頂板大巷中的應用》《多次動壓巷道水力壓裂預卸壓技術研究》《采空區三場耦合瓦斯濃度分布規律研究》等論文30篇，其中有“降低高應力軟巖巷道修復率”“大規模松軟圍巖巷道支護技術研究”“基于‘小’承載結構的掘錨一體快速支護下煤柱與圍巖穩定性研究”等獲獎成果34項。

　　“我覺得最滿意的就是，帶領大家針對不同采區不同工作面順槽類型和服務使用年限共制定了22種不同的分類支護形式。經過近1年的推廣應用各項掘進指標平均單進提高15%，節約支付成本每排158元，累計節約支護材料費用500余萬元，實現了集約化生產、高效化作業兩大目標。”蘆盛亮面帶微笑地說。

　　“我們一遍遍翻閱資料，一遍遍現場調研，一遍遍與專家視頻通話，模擬試驗，證明設計的可行性，最終保障了‘一面一策、一段一策’掘進支護方案的順利實施。”工作室成員暢磊鵬感到收獲滿滿。

圖為：成果展示

　　成為“聯盟”首批會員

　　時光荏苒，2022年8月，蘆盛亮作為創新工作室帶頭人參加山西省煤礦智能化創新工作室聯盟啟動儀式，“蘆盛亮勞模創新工作室”成為“聯盟”首批會員，讓大家的目光再一次聚焦到這個小小的創新工作室上。

　　“在加入創新工作室聯盟后，我們可以通過聯盟舉辦的交流活動，與職業相關、技術相近、技能相通的工作室帶頭人及技術骨干互學互鑒互促，共同提升創新能力和水平，進一步推動工作室不斷深化發展。”蘆盛亮對未來充滿希望。

　　同時，山西省煤礦智能化創新工作室聯盟可以提供政策咨詢、技術指導、創新支持、知識產權保護等專業服務；并開展創新成果鑒定、成果展示、成果評選工作，舉行技術推廣、經驗交流等活動，積極推薦優秀創新成果，促進創新項目孵化和成果轉化，努力將一流技術、優質資源、創新產品快速落地并規模推廣，推動了煤礦智能化建設與發展。

　　“我們會繼續立足公司實際需要，開展有針對性的學習培訓、崗位練兵、技術比武活動，促進‘傳幫帶’效果的最大化，為公司培養和造就一批高技能人才。”蘆盛亮繼續說。

　　在“蘆盛亮勞模創新工作室”的輻射帶動下，余吾煤業公司全員創新正在上演，一批批優秀人才脫穎而出，一批批優秀技術成果落地見效，為該公司全方位建設高質量發展“標桿示范型”煤炭領軍企業提供了強大的人才支撐與智慧保障。