打,還是不打?這是個問題。
在3月28日召開的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會上,公布了一個數(shù)據(jù): 截至3月27日24時,全國累計報告接種新冠病毒疫苗超過1億劑次。
1億劑次,多嗎?中國疾病預(yù)防控制中心專家強(qiáng)調(diào),全民接種80%,才能達(dá)到群體免疫屏障,也就是說,要完成接種10億多人。雖然我國現(xiàn)在每天疫苗接種能力是全球最高的,可以達(dá)到1000萬人,但這依然是一個相當(dāng)漫長的過程。
更讓人擔(dān)憂的是,還是有很多的公眾對疫苗接種很猶豫,內(nèi)心有顧慮,甚至還有很多誤解和偏見——要是別人都打了,我不打是不是也沒事?現(xiàn)在國內(nèi)疫情穩(wěn)定了,我也不出國,是不是也沒必要打?
打,還是不打?這是個問題。
《中華人民共和國傳染病防治法》第十五條第一款規(guī)定,“國家實行有計劃的預(yù)防接種制度。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門,根據(jù)傳染病預(yù)防、控制的需要,制定傳染病預(yù)防接種規(guī)劃并組織實施。”
根據(jù)我國目前應(yīng)對新冠病毒的免疫策略,國內(nèi)疫苗接種正按照“應(yīng)接盡接、梯次推進(jìn)、突出重點、保障安全”的原則在推進(jìn)。
現(xiàn)階段新冠疫苗接種對象,主要是18-59歲的人群。此外,北京、上海等地區(qū)按照國家統(tǒng)一部署,在充分評估接種對象的健康狀況和被感染風(fēng)險的前提下,也已經(jīng)為一些有接種意愿,而且身體基礎(chǔ)狀況比較好的60歲以上的老年人群和慢性病患者接種了新冠病毒疫苗。接下來,還會基于疫情防控的需要和臨床數(shù)據(jù)不斷完善接種策略,其中也包括新生兒人群。
除了在年齡上的限制外,我國目前上市使用的新冠病毒疫苗也都已經(jīng)明確了接種的禁忌和接種注意事項,如果確實存在不能接種疫苗的情況,是不能提供新冠疫苗的接種服務(wù)的。在接種前如實向醫(yī)生告知身體健康狀況及既往病史、過敏史等信息,包括慢性病患病史,醫(yī)生在充分評估后,是能夠確定是否適合接種新冠疫苗的。
可以看到,我們的國家正在實行有計劃的預(yù)防接種制度。因此,打還是不打?聽國家的安排。能不能打?聽醫(yī)生的建議。
中國國家衛(wèi)生健康委員會新聞發(fā)言人、宣傳司副司長米鋒表示,截至3月27日24時,全國累計報告接種新冠病毒疫苗超過一億劑次。
國家醫(yī)保局曾在國新辦發(fā)布會說明,新冠疫苗免費接種是在居民知情自愿的前提下,企業(yè)按議定價格提供的疫苗的費用,加上接種服務(wù)等全部的費用,將由醫(yī)保基金和財政共同負(fù)擔(dān),主要動用醫(yī)保基金滾存結(jié)余和財政資金,居民個人不負(fù)擔(dān)。
實際上,根據(jù)《中華人民共和國疫苗管理法》第九十七條規(guī)定,“免疫規(guī)劃疫苗,是指居民應(yīng)當(dāng)按照政府的規(guī)定接種的疫苗,包括國家免疫規(guī)劃確定的疫苗,省、自治區(qū)、直轄市人民政府在執(zhí)行國家免疫規(guī)劃時增加的疫苗,以及縣級以上人民政府或者其衛(wèi)生健康主管部門組織的應(yīng)急接種或者群體性預(yù)防接種所使用的疫苗。非免疫規(guī)劃疫苗,是指由居民自愿接種的其他疫苗”。
《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》第二十一條規(guī)定,“國家實行預(yù)防接種制度,加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作。居民有依法接種免疫規(guī)劃疫苗的權(quán)利和義務(wù)。政府向居民免費提供免疫規(guī)劃疫苗”。
而新冠疫苗是不是免疫規(guī)劃疫苗呢?目前,還未被納入。
其實,法律規(guī)定接種單位接種非免疫規(guī)劃疫苗,除收取疫苗費用外,還可以收取接種服務(wù)費。《中華人民共和國社會保險法》第三十條還規(guī)定,“應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍”;《基本醫(yī)療保險用藥管理暫行辦法》也指出:預(yù)防性疫苗不納入醫(yī)保支付范圍。
國家為實行全民免費接種新冠疫苗,實際上已經(jīng)承擔(dān)了兜底的責(zé)任。可以說,在疫情面前,沒有局外人,都是責(zé)任人;疫情防控,沒有旁觀者,都是參與者。因此,接種新冠疫苗,是私事,是個人權(quán)利,更是公事,是社會公共利益。
在此前提下,我們看到有部分企業(yè)對員工提出了接種疫苗的強(qiáng)制性要求,并聲明將對拒不接種疫苗的員工予以辭退。那么,這樣做法,又是否合法合規(guī)?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)辭退員工分為合法解約和違法解約:
如果員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或存在嚴(yán)重失職,營私舞弊等行為給單位造成重大損失等情況的,用人單位可以合法解除與勞動者之間的勞動關(guān)系,且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金; 如果員工存在非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿、不能勝任工作調(diào)崗或再培訓(xùn)后仍不能勝任或企業(yè)符合法定裁員要求而進(jìn)行裁員等情況的,則用人單位仍可以合法解除與勞動者之間的勞動關(guān)系,但需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 如果員工并非因上述原因被單位辭退,那么單位涉嫌違法解除勞動合同,在這種情況下,不僅需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金予以賠償。
3月27日,北京大學(xué)的學(xué)生在邱德拔體育館接種新冠疫苗。
那么,拒絕接種新冠疫苗,是否可以構(gòu)成合法辭退的理由? 這個問題不能一概而論,應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工所處行業(yè)、所在工作場所及所在企業(yè)的規(guī)章制度內(nèi)容來綜合判斷。
例如,如果是從事進(jìn)口冷鏈、口岸檢疫、船舶引航、航空空勤、生鮮市場、公共交通、醫(yī)療疾控等感染風(fēng)險比較高的工作人員,或者所處行業(yè)為生產(chǎn)車間等密集型勞動型行業(yè)、服務(wù)業(yè)等大量接觸客戶的行業(yè),或基于工作場所的特殊性客觀上存在與大量人員接觸的可能,且相關(guān)企業(yè)對于安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營、衛(wèi)生防疫等方面具有明確規(guī)定的情況下,員工無正當(dāng)理由拒絕接種疫苗,很可能對單位的生產(chǎn)安全和經(jīng)營安全帶來隱患,則其行為構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,單位有權(quán)合法辭退。
如果企業(yè)不屬于上述特殊行業(yè),且沒有安全生產(chǎn)類的相關(guān)規(guī)定,則員工的疫苗接種依然應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,企業(yè)以此作為辭退理由,涉嫌違法解約。當(dāng)然,即使是符合合法解約的情況,也應(yīng)當(dāng)允許特例存在,例如員工存在接種禁忌,確實無法接種疫苗的,應(yīng)當(dāng)特事特辦,對個體的實際情況予以充分考慮。
可以看到,目前國家雖然并未發(fā)布任何“強(qiáng)制性接種新冠疫苗政策”,但法律畢竟只是最低的道德底線,而情理則更能展現(xiàn)人性與道德。從疾控角度來看,人群免疫屏障的建立,需要人群中有足夠高的接種率,也就是絕大多數(shù)人都接種疫苗。如果不接種的人比較多或大多數(shù)人不愿去接種,就形成不了免疫屏障,有傳染源存在時,發(fā)病或者流行就可能出現(xiàn),再一次的影響到我們的生活、工作和學(xué)習(xí)。
中國人一起經(jīng)歷了封城、停學(xué)停業(yè)的至暗時刻,也一起見證了嚴(yán)抓防控、復(fù)產(chǎn)復(fù)工的重生之路,現(xiàn)在,新冠疫苗讓我們看到了構(gòu)筑起最大免疫屏障的希望。
因此,配合國家防疫政策,應(yīng)接盡接、能接必接,既是對疫情防控的支持,更是對戰(zhàn)疫成果的珍視,這也是每一個公民應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)。
(作者系北京市京師律師事務(wù)所主任,中國慈善聯(lián)合會法律顧問、副監(jiān)事長。)
圖片來源:圖蟲創(chuàng)意、中國新聞圖片網(wǎng)