工行邯鄲分行動態

　　工行邯鄲分行強化內控案防管理

　　今年以來，工行邯鄲分行全面開展學習培訓活動，強化內控案防管理，筑牢管理體系，抓實風險治理，提升反洗錢工作質效，確保無案件、無重大風險事件，力促內控評價“晉檔升級”，力爭無監管處罰，促進各項業務健康發展。

　　工行邯鄲新國際支行廳堂服務質量再提升

　　今年以來，工行邯鄲新國際支行堅持以客戶為中心，借助優惠利率、專享權益等惠民措施，以廳堂優質服務推動客戶資源維護拓展，通過合理安排勞務組織，落實人員分工、業務指導、崗位聯動，提高辦公效率，挖潛陣地服務，提升客戶體驗和滿意度，成功實現精準服務目標，有效提升了客戶綜合服務體驗。

　　工行邯鄲新國際支行樹立口碑形象

　　今年以來，工行邯鄲新國際支行所轄網點通過日常電話溝通、一對一廳堂服務、節假日走訪慰問等途徑，同客戶開展廣泛溝通交流，進一步挖掘客戶金融需求。以私人銀行客戶等高凈值客戶為重點，通過融E聯平臺增強線上聯系，了解客戶最新需求，實施有效服務，樹立起良好的口碑形象。

　　工行邯鄲分行助力打造優秀分行

　　今年以來，工行邯鄲分行聚焦“實施高質量提升工程、打造新時代優秀分行”戰略目標，持續深化政治監督具體化常態化，緊盯選人用人、信貸等重點領域，抓實巡視巡察整改，更好的發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為強化干部管理提供有力支撐，助力實現全轄高質量發展。

　　工行邯鄲館陶支行公司存款創新高

　　今年以來，工行邯鄲館陶支行通過采取多項措施，注重客戶維護，提升服務效率，強化業務培訓，提升服務技能，注重精準服務，靈活攬存資金，促使公司存款創新高，實現同業增量第一名。

　　工行邯鄲分行運管部加強賬戶管理

　　近日，工行邯鄲分行運行管理部召開賬戶分析暨運管專業重點工作推進會，針對有關賬戶進行逐一分析，根據企業賬戶風險特征和具體場景，提出進一步要求，堅持每日網絡查控，加強查詢、確認、管控和報備，加強客戶服務，強化賬戶分類管理，注重實質要求，嚴格盡職調查和客戶回訪，為安全運營奠定良好的經營基礎。

　　工行邯鄲分行現金中心加強清分人員培訓

　　近日，工行邯鄲分行現金中心落實省行加強現金管理、對假幣零容忍的工作要求，利用三天時間，對外包公司清分人員進行規范完整培訓，嚴格按照規章制度做到一份一清，不定時對清分機進行復零核對，保證清點現金的準確率，并對人民幣各版別防偽特征認識進行解讀，切實提高現金清分質量，為實現“提升業務技能，筑牢反假防線”、“提高清分質量，爭繳五好錢捆”總目標提供有力保證。

　　工行邯鄲分行現金中心提升作風效能

　　近日，工行邯鄲分行現金中心作為基層滿意度提升效果較好的部室，在分行大會上進行先進代表發言。通過認真落實分行黨委作風效能提升工作要求，嚴格按照“把現金中心打造成現金鐵軍”的總目標，始終堅持以服務為宗旨，把全力為基層服務助力各項業務發展作為工作方向，緊扣二線為一線服務、機關為網點服務大局觀念，努力做好各項工作，讓領導更放心，讓基層更滿意。（陳永瑞）

　　工行邯鄲肥鄉支行迅速落實分行會議精神

　　近日，工行邯鄲肥鄉支行傳達落實分行旺季聯動服務總結表彰暨“比武攻擂七十天 客戶攻堅贏半年”全員啟動會精神，對今年以來經營情況進行演示，部署二季度重點工作，進一步大力發展資產業務，將普惠業務打造成亮點工程，通過公私聯動，以公促私，推動支行客戶、存款等業務高質量發展。

　　工行邯鄲峰峰支行召開青年員工員工座談會

　　為更好的傾聽青年聲音，凝聚青年力量，加速青年員工成長，近日，工行邯鄲峰峰支行組織召開青年員工員工座談會。青年員工結合自身崗位依次進行發言，談工作感悟，提發展建議，暢所欲言各抒己見。核算、服務、服務三個崗位業務能手從自身崗位出發，向青年員工分享在日常工作中提升業務本領的經驗與建議，幫助青年員工少走彎路更好成長。行領導對青年員工提出期望與建議，在未來道路中行以致遠。

　　工行邯鄲磁縣支行舉辦“普惠夜校”進市場活動

　　為進一步深耕金融供給側改革，提升服務民生領域質效，近日，工行邯鄲磁縣支行與市行普惠金融部攜手，組織青年員工、骨干力量走進邯鄲市勞保用品行業協會，開展金融服務下基層、融資宣傳進市場的企業家論壇活動。通過發放宣傳折頁，開展金融知識宣傳，現場為市場商戶辦理手機銀行，演示貸款申請流程，測算貸款申請額度，解決客戶日常資金的周轉需求。企業家們對此表示感謝。

　　工行邯鄲館陶支行組織召開青年員工座談會

　　近日，工行邯鄲館陶支行黨總支部組織召開“五四青年座談會”，進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，展現新時期青年員工朝氣蓬勃、奮發進取的精神面貌，傾聽青年職工所思所想所盼，加強對青年職工的關心、培養和思想引導，激發青年職工的主動性、創造性，努力使青年員工成長為推動高質量發展的骨干力量。

　　工行邯鄲新國際支行網點存款贏得同業首位

　　今年以來，工行邯鄲新國際支行所轄網點叢臺支行充分利用現有條件，以聯動服務策略，增強公私聯動，提增服務效能，推進資源共享，運用考核杠桿，開展全員服務，激發全員比拼和服務趕超，加快提升網點整體競爭力贏得同業和網均時點日均雙首位。

　　工行邯鄲冀南新區支行緊盯關鍵“節”點深化清廉監督

　　為嚴防“四風”問題，營造風清氣正節日氛圍，工行邯鄲冀南新區支行聚焦關鍵時點提醒，圍繞“端午”等節日，加強警示教育，筑牢思想防線，加強網格管理，深化監督檢查，壓實責任主體，做實執紀問責，切實抓好正風肅紀工作，確保人員過好“廉節”。

　　工行邯鄲冀南新區支行召開青年座談會

　　為進一步加強青年員工思想和工作經驗交流，助力青年人才扎實成長，激發黨團工作活力，近日，工行邯鄲冀南新區支行全體青年員工齊聚一堂，召開“黨建促團建，黨建促發展”主題青年座談會，強調青年員工要志存高遠，更要腳踏實地干，立足本行，加強業務提速增效，規章制度深入學習，在日常履職中盡職盡責，對所辦業務盡心盡力，立足本職提升業務技能，增強業務質量，加強客戶滿意度，共謀進步和發展。

　　工行邯鄲武安支行發力服務成效好

　　工行邯鄲武安支行與轄內重點商超、旅行社深度合作發力促銷，開展宣傳外拓活動，通過新媒體平臺宣傳播放點擊超過6萬余次，成效顯著。

　　工行邯鄲分行工會強化職能推進同心文化建設

　　今年以來，工行邯鄲分行工會認真貫徹總行“48字”工作思路，強化“比”的思想，突出“拼”的精神，強化職代會與民主管理，完善員工關愛體系，扎實推進女工工作，豐富員工文體活動，有效舒緩員工工作緊張情緒，提升員工幸福感、歸屬感。通過扎實履行各項職能，持續推進同心文化建設，助力打造優秀分行。

　　工行邯鄲新國際支行主題活動推動外拓服務

　　進入二季度，工行邯鄲新國際支行持續發力代發工資等業務主題活動，以外拓為途徑，以代發客群可領取手機銀行專享權益和社保卡置換為抓手，讓客戶體驗三方綁卡權益和社保卡啟用禮，該行主管部門與特色網點緊密合作，借助代發工資重點單位良好關系，組建青年先鋒外拓小組，進行集中培訓，讓客戶體驗到“足不出戶”即可滿足金融業務需求的優質良好服務。

　　工行邯鄲車站支行開展團干競聘展青年員工風采

　　為更好發揮青年員工生力軍作用，進一步增強青年員工主動性，鍛煉青年員工綜合能力，提高團組織工作效能，工行邯鄲車站支行開展青年團干公開競聘，有14名競聘者參與競聘演講，在支行團支部舞臺繪出絢爛色彩，留下了屬于自己的獨特風采。

　　工行邯鄲車站支行全力提升公司存款增長

　　為全力打贏公司存款攻堅，工行邯鄲車站支行通過對今年以來公司存款業務復盤及思考，明確上半年提升公司存款的多項措施，主要是通過加強組織推動，強化人員聯動；加大對轄區優質客戶、優質項目服務，強化每日監測，掌握公司情況，加大走訪力度，抓好大額資金，強化雙優業務服務。

　　工行邯鄲肥鄉支行加強員工管理

　　 近日，工行邯鄲肥鄉支行為進一步加強員工管理，舉辦行長合規課，結合金融系統員工違規經商辦企業、信用卡套現、出借賬戶、過度擔保、異常借貸或投資等異常行為典型案例，進行重點分析，要求全體員工珍惜職業生涯，嚴守合規底線，堅持“依法合規、穩健經營”原則，努力實現“強風控、保雙無、上等級”目標。

　　工行邯鄲魏縣支行外拓社保卡展服務風采

　　近日，工行邯鄲魏縣支行組織外拓團隊，前往某中學外拓辦理社保卡，經過耐心與當地教師溝通，一一解答有關社保卡的問題。

　　工行邯鄲新國際支行加強機構業務增長步伐

　　今年以來，工行邯鄲新國際支行保持機構存款增長速度，加快公司存款增長，實行行長、分管行長、市場部負責人、對公客戶經理四層級分包客戶，一戶一策，做好對公客戶存款提升。加強日均存款指標考核，繼續做好財政、公積金等傳統機構大戶存款增存穩存，爭取更多代發份額。

　　工行邯鄲新國際支行做好儲蓄存款服務

　　今年以來，工行邯鄲新國際支行通過儲蓄大額存單、結構性存款、隨心存等多種存款產品體系，做好承接存量資金。針對代發工資、金融社保卡、軍人優待卡、農民工預儲金、三方存管等項目客群，定向推介創新產品，做好客戶經理系統到期產品精細化管理，確保客戶和資金回流。

　　工行邯鄲新國際支行著力加強中收業務提升

　　今年以來，工行邯鄲新國際支行將中間業務收入任務分解到網點，各網點負責人作為第一責任人，增強公私聯動，組建外拓服務團隊，加強對代發單位服務。針對存量客群定期舉辦興趣沙龍,挖掘現有客戶潛力,通過老帶新的方式拓展客戶資源，多措并舉提升服務動力。

　　工行邯鄲分行機構金融業務部強化舉措推進專題活動

　　近日，工行邯鄲分行機構金融業務部認真學習分行旺季聯動服務總結表彰暨“比武攻擂七十天 客戶攻堅贏半年”全員啟動會精神，復盤旺季工作亮點與不足，明確未來重點與策略，堅持黨建引領，推動全員服務，高標定位，全面提升市場競爭力，合規經營，抓實內控案防管理，確保全年實現“無案件、無風險事件”。

　　工行邯鄲雞澤支行開展內控案防警示教育集中學習活動

　　為推進全面“從嚴治行”，不斷增強員工風險意識，規范員工操作行為，工行邯鄲雞澤支行開展內控案防警示教育集中學習月活動，通過行長授課、集中學習、每周測試、案例復盤、員工反思大討論等多形式、多角度活動，強化員工的職業責任意識，筑牢“內控案防”防火墻，為各項業務合規運行保駕護航。

　　工行邯鄲新國際支行確保安全運營

　　近日，工行邯鄲新國際支行按照邯鄲分行安保工作要求，對所轄8個網點認真開展安全排查，緊密結合工作重點，把整治消防隱患等高發風險防控作為安全大檢查重要內容，通過落實消防設施和管理，壓實安全保衛責任，嚴格檢查監督，落地安全責任，有效預防各類安全事故發生，確保支行各項經營穩健運行。

　　工行邯鄲永年支行傳導落實客戶活動

　　為落實工行邯鄲分行關于”比武攻擂七十天 客戶攻堅贏半年“要求，邯鄲永年支行班子成員通過參加網點晨會，將分行會議精神傳導到位，實現全面動員干部員工緊盯目標，立即行動，堅持戰略導向，緊盯短板指標，加強普惠金融業務發展，務必完成目標任務。(張亞鵬)

　　工行邯鄲車站支行召開青年員工座談會

　　為加強青年員工隊伍建設，解決青年員工實際工作困難和疑惑，倡導廣大青年員工立足崗位、愛崗敬業、成長成才，努力使青年員工成為推進高質量發展的骨干力量，工行邯鄲車站支行組織召開青年員工座談會，對青年員工提出工作建議和期望，加強青年員工培養。

　　工行邯鄲車站支行啟動“比武”

　　在工行邯鄲分行召開“比武攻擂七十天，客戶攻堅贏半年”啟動活動會后，工行邯鄲車站支行迅速行動，廣泛動員，全面啟動“比武”活動，做好組織推動，充分發動全員，爭當先進，爭做貢獻，并進行相關產品服務技能培訓，從業務層面解決二線人員在服務過程中的障礙。

　　工行邯鄲武安支行推進“比武攻擂七十天 客戶攻堅贏半年”活動

　　近日，工行邯鄲武安支行通報旺季攻堅成果，復盤反思明確半年攻堅重點與策略，集中傳達和研究落實“比武攻擂七十天 客戶攻堅贏半年”要求，制定工作措施，推進活動實施，聯動配合推進工作高效展開。

　　工行邯鄲新國際支行主題服務活動再獲佳績

　　4月份以來，工行邯鄲新國際支行持續開展代發工資主題活動，深耕對公客戶良田，聚焦優勢產品，集合青年團隊力量，上門服務再獲佳績，以優質良好的主題服務贏得客戶滿意。

　　工行邯鄲邱縣支行強化客戶服務治理

　　近日，工行邯鄲邱縣支行為貫徹落實上級行有關工作要求，強化客戶服務源頭治理,以打造人民滿意銀行的政治高度，認真實踐金融工作的政治性、人民性要求，進一步提升客戶滿意度和服務質量，切實抓好服務治理監督工作。

　　工行邯鄲武安支行以廉潔談話促進崇廉拒腐新風尚

　　近日，工行邯鄲武安支行開展廉潔提醒談話，進一步強化警示震懾，提高政治站位，筑牢廉潔操守，加強警示教育，嚴明紀律規矩，強化靠前監督，抓早抓小，嚴防小問題轉變為大案件，促進形成崇廉拒腐新風尚。

　　工行邯鄲永年支行開展廉潔談話

　　為切實增強黨員干部廉潔履職意識，筑牢拒腐防變思想防線，工行邯鄲永年支行近日組織開展廉潔談話，強化黨員干部不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的意識，模范踐行職業道德、家庭美德、個人品德，既要律己又要律人，堅守底線，珍惜職業生涯。

　　工行邯鄲中華支行加強消防安全管理

　　近日，工行邯鄲中華支行落實市行消防管理要求，汲取消防事故案例教訓，提升消防安全意識，加強消防安全檢查，組織消防演練，及時提醒督促落實消防安全制度，以夯實安全生產基礎為根本，切實加強消防安全管理，明確職責分工，守好安全生產大門。

　　工行邯鄲雞澤支行強化日常監督

　　工行邯鄲雞澤支行做實做細日常監督，督促落實主體責任，推進“兩個從嚴”，強化作風建設，嚴防風險案件，強化自身建設，提高監督執紀能力，堅定不移將全面從嚴治黨從嚴治行引向深入。

　　工行邯鄲冀南新區支行認真落實安保工作要求

　　近日，工行邯鄲冀南新區支行開展安全保衛工作檢查，圍繞消防安全設備、報警設備、自助智能設備等重點區域開展全面檢查，對宿舍基礎管理和物防技防設施進行排查，查找安全隱患，及時排除故障，確保無案件、無事故，切實承擔起安全生產職責，保障網點各項工作平穩開展，共建齊抓共管的大保衛格局。

　　工行邯鄲永年支行認真部署安全保衛工作

　　為進一步加強安全保衛工作管理，工行邯鄲永年支行嚴格落實上級行安全管理相關要求，認真安排部署各項責任制度，對所屬辦公區域、營業場所、自助銀行、自助設備等重要區域進行全面的檢查，重點對用電防火、報警系統、消防和通訊設施等進行全面檢查，發現問題及時進行整改，確保全轄穩健運營。

　　工行邯鄲新國際支行周密部署認真落實安保工作

　　近日，工行邯鄲新國際支行主管行長主持召開安全保衛會，明確職責分工，督促各部門堅持業務經營與安全管理兩手抓，切實承擔起安全生產職責，組織開展安全保衛工作檢查，保障網點各項工作平穩開展，保障安全運營，確保無安全事故。

　　工行邯鄲分行內控合規部部署重點工作

　　近日，工行邯鄲分行內控合規部召開全員大會，傳達旺季聯動服務總結表彰暨“比武攻擂七十天 客戶攻堅贏半年”全員啟動會精神，對部門工作進行復盤反思，部署下一步內控合規部重點工作，轉變工作作風，持續為基層減負賦能。

　　工行邯鄲館陶支行打響全員攻堅戰

　　為進一步夯實客戶基礎，提升重點指標市場競爭力，工行邯鄲館陶支行統一思想、再鼓干勁，及時投入到“比武攻擂七十天，客戶攻堅贏半年”全員服務攻堅中，充分發揮好黨建引領作用，以黨建促發展，確保實現安全經營效果。

　　工行邯鄲分行舉辦匯率中性風險管理宣導會

　　近日，工行邯鄲分行舉辦“樹立風險中性理念 助力實體經濟健康發展”匯率風險中性管理宣導會，助力廣大企業客戶做好匯率風險管理，為企業更好應對匯率風險提供了有益參考。

　　工行邯鄲分行強化安保隊伍建設

　　今年以來，工行邯鄲分行從加強安保隊伍建設入手，以安防制度培訓落實為抓手，增強隊伍執行和解決問題能力，提升整體隊伍素質，扎實開展各項安全管理工作，持續抓好消防安全隱患整治，確保全轄不發生火災事故，努力提高全員消防安全意識和消防應急處置能力，不斷提高消防管理水平，嚴防案件風險事故發生。

　　工行邯鄲新國際支行以廉潔談話促崇廉拒腐新風尚

　　近日，工行邯鄲新國際支行開展廉潔提醒談話，提高政治站位，筑牢廉潔操守，加強警示教育，嚴明紀律規矩，通過廉潔談話，給支行黨員領導干部打好廉潔“預防針”，增強廉潔從業意識，進一步筑牢了思想防線。

　　工行邯鄲車站支行開展系列黨日活動激發黨建活力

　　今年以來，工行邯鄲車站支行以“主題黨日”活動為抓手，通過聚焦專題定重點、聚焦主題明方向，不斷豐富活動形式和內容，有效調動激發基層黨建工作活力，并結合不同主題，豐富活動形式，組織合規大講堂、主題演講、知識競賽、網點合規交流等活動，既提升基層黨員學習效果，又增強基層黨員干事創業、爭先創優的熱情。